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Especialidad Modalidad 100% online

Especialidad en Gestión del Talento Humano Online

Características

Duración: 15 meses
Asignaturas: 10
Duración de asignaturas: 5 semanas
Créditos: 30
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Gestión del Talento Humano

Especialidad en Gestión del Talento Humano

La Especialidad en Gestión del Talento Humano de la Universidad APEC te capacita para desempeñarte en un nuevo modelo de empresas cuyo desarrollo del personal se basa en los medios digitales y las redes electrónicas.

Esta Especialidad 100% online brinda conocimientos de legislación laboral, sistemas de medición, nuevas corrientes de gestión, gestión de empresas globales, paradigmas actuales y las funciones de los subsistemas que componen toda el área de Talento Humano.

Objetivo de la Especialidad

  • Desarrollar habilidades para la administración de los recursos humanos en una comunidad equitativa y comprometida con el bienestar, adaptándose a los diferentes entornos actuales, innovando el espíritu empresarial y optimizando la economía organizacional.

¿Por qué estudiar la Especialidad en Gestión del Talento Humano?

  • Dirigirás los procesos que promueven el desempeño eficiente de los recursos humanos y su funcionamiento óptimo.
  • Crearás planes de formación que contribuyan a la profesionalidad del personal de la organización.
  • Aplicarás métodos de evaluación de desempeño para establecer promociones, ascensos y transferencias dentro de la organización.
  • Serás capaz de obtener tu posgrado estudiando a tu propio ritmo y en tu propio tiempo.

A quién va dirigida

La Especialidad en Gestión del Talento Humano está dirigida a profesionales de las áreas:

  • Psicología
  • Economía
  • Ciencias jurídicas
  • Administración de empresas

Perfil del egresado

¿De qué serás capaz?

  • Gestionar el desempeño eficiente de los recursos humanos.
  • Crear planes de formación que contribuyan a la calificación del personal.
  • Afrontar estratégicamente los problemas que afectan a la organización.
  • Evaluar el desarrollo de las competencias para establecer las promociones.
  • Proponer soluciones de problemas atinentes al clima laboral.
  • Asesorar la solución de conflictos en situaciones individuales.

Campo laboral

El egresado de la Especialidad en Gestión del Talento Humano puede desempeñarse como:

  • Especialista en los subsistemas de Talento Humano
  • Asesor para la solución de conflictos
  • Coordinador de desarrollo organizacional
  • Desarrollador de estrategias de clima laboral
  • Supervisor de funciones administrativas
  • Coordinador de reclutamiento y capacitación
  • Formador de personal

Plan de estudios

Los contenidos de la Especialidad en Gestión del Talento Humano están desarrollados por expertos en cada área.

El orden de los módulos está sujeta a la programación académica de la Universidad.

Gestión de Empresas Globales 3 créditos
Comportamiento Organizacional 3 créditos
Ingeniería Organizacional 3 créditos
Legislación Laboral 3 créditos
Administración de los RRHH 3 créditos
Sistema de Medición en RRHH 3 créditos
Estrategia de los RRHH 3 créditos
Remuneraciones y Beneficios 3 créditos
Nuevas Corrientes de Gestión 3 créditos
Taller de Monografía Final 3 créditos

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Integramos la docencia y la investigación para extender nuestra visión al desarrollo de industrias y empresas de la sociedad dominicana.

Formar líderes creativos y emprendedores para una economía global, mediante una oferta académica completa con énfasis en los negocios, la tecnología y los servicios, que integra la docencia, la investigación y la extensión, con el fin de contribuir al desarrollo de la sociedad dominicana.
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