Diplomado en Bienestar y Desarrollo Organizacional

Desarrolla estrategias para el bienestar organizacional y liderazgo positivo. Mejora el ambiente laboral y la gestión humana con nuestro diplomado online.

100% online

PRÓXIMO INICIO DE CLASES

duración

4 meses

ASIGNATURAS

DURACIÓN DE ASIGNATURAS

3 semanas

CRÉDITOS

OBJETIVOS DEL DIPLOMADO

Formar líderes capaces de dirigir equipos y recursos humanos de manera efectiva, al implementar un entorno de trabajo saludable y positivo. Favorecer el crecimiento de los trabajadores junto al desarrollo organizacional sostenible.
Incentivar la innovación y la eficiencia operativa. Usar estrategias creativas en la gestión humana a fin de favorecer un entorno organizacional dinámico.
Reforzar los principios clave del liderazgo, la comunicación efectiva, toma de decisiones estratégicas y la gestión del cambio que impulse el crecimiento y la adaptabilidad de las empresas.

PLAN DE ESTUDIOS

Los contenidos que integran el Diplomado en Bienestar y Desarrollo Organizacional están impartidos por especialistas de cada área:

Asignaturas

Módulo I. Psicología organizacional y bienestar en el trabajo
Módulo II. Felicidad laboral, engagement y relaciones interpersonales
Módulo III. Liderazgo positivo y desarrollo organizacional
Módulo IV. Cultura organizacional, clima laboral y gestión del cambio

*El orden de las asignaturas está sujeto a la programación académica de la universidad.

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¿POR QUÉ ESTUDIAR EL DIPLOMADO EN BIENESTAR Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL?

Adquiere conocimientos y estrategias para mejorar el bienestar laboral y crear un entorno de trabajo positivo, que se traduzca en salud y felicidad de los empleados, aumentando el compromiso y la productividad dentro de la empresa. Además, es una oportunidad para:

Dominarás estrategias para mejorar y cuidar el ambiente laboral de cualquier organización.
Aumentarás el rendimiento organizacional. Asume un liderazgo positivo que promueva el compromiso de los equipos, disminuyendo tasas de rotación.
Potenciarás la productividad de tu equipo. Implementa ambientes laborales equilibrados y efectivos que aporten al éxito a largo plazo de la empresa.
Aprenderás de casos reales. Mediante sesiones, prácticas interactivas y recursos digitales de aprendizaje aplica los conceptos en situaciones vigentes.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Este es un diplomado en desarrollo organizacional que ofrece herramientas especializadas a todas las personas interesadas en la gestión humana y estrategias para mejorar el ambiente laboral de las diversas corporaciones o centros de trabajo donde intervienen.

El Diplomado en Bienestar y Desarrollo Organizacional de la UNAPEC es ideal para:

Líderes de equipos, roles gerenciales y responsables de recursos humanos
Consultores organizacionales
Encargados de cultura laboral, desarrollo del talento, comunicación interna
Especialistas en psicología organizacional
Expertos del sector público y privado que quieren potenciar la cultura y el ambiente laboral
Emprendedores que buscan una cultura organizacional sólida desde el inicio

Es un programa que ayuda los profesionales que quieren mejorar la salud mental y el autocuidado en sus empresas, fomentar el engagement y la felicidad de los empleados, además de promover el bienestar laboral en la gestión humana.

Es un diplomado adecuado para personas, con o sin experiencia previa, que deseen adquirir habilidades de liderazgo positivo, resiliencia y manejo de crisis internas.

PERFIL DEL EGRESADO

Al concluir este diplomado en desarrollo organizacional serás capaz de:

Implementar cambios organizacionales que mejoren el ambiente laboral y la comunicación hacia los equipos.
Impulsar el crecimiento y la adaptabilidad de las empresas mediante la gestión humana y el desarrollo de los recursos humanos.
Construir lealtad entre empleados y empleadores que favorezca el engagement en la cultura organizacional.
Promover el bienestar organizacional, la salud mental en el trabajo, tolerancia y otros factores de felicidad laboral.
Ejercer un liderazgo positivo e influencia social para manejar crisis y el bienestar laboral dentro de las organizaciones.

CAMPO LABORAL

Al egresar del Diplomado en Bienestar y Desarrollo Organizacional podrás destacar como responsable en áreas de recursos humanos, responsabilidad social empresarial, coordinación de desarrollo del talento y cambio organizacional.

Además, podrás desempeñarte en consultoría o coaching en psicología organizacional, análisis de clima empresarial y brindar talleres de bienestar laboral, cultura corporativa y gestión humana.

¿CÓMO UNA BUENA GESTIÓN HUMANA IMPACTA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL?

La gestión humana se enfoca en optimizar el desarrollo del talento, mejorar el ambiente laboral y alinear el bienestar de los empleados con los objetivos organizacionales.

Una buena gestión humana beneficia al desarrollo de las empresas, fomenta el rendimiento de los recursos humanos en un clima de bienestar laboral y eleva la competitividad.

Directora de recursos humanos habla de gestión humana para aumentar la satisfacción de los empleados y mejorar el bienestar laboral.

Algunos elementos de la psicología organizacional ayudan a entender los factores que influyen en la motivación, satisfacción y felicidad de los empleados, lo que se traduce en mayor rendimiento y compromiso.

Además, un liderazgo positivo es clave, pues los líderes que inspiran, comunican de manera efectiva y reconocen los logros, favorecen un entorno colaborativo y dinámico.

El bienestar laboral es otro pilar fundamental de la gestión de recursos humanos. Las organizaciones que cuidan la salud emocional y física de sus colaboradores aumentan el sentido de pertenencia y disminuyen la rotación. En conjunto, las acciones de bienestar organizacional impactan en la sostenibilidad a largo plazo de la empresa.

3 recomendaciones para mejorar el ambiente laboral:

Fomentar la participación activa de los empleados en las decisiones que les afectan
Promover la flexibilidad laboral y equilibrio entre la vida laboral y personal
Contar con programas de reconocimiento al esfuerzo y logros obtenidos

Si deseas hacer la diferencia en tu carrera, este Diplomado en Bienestar y Desarrollo Organizacional te brindará en poco tiempo las herramientas necesarias para generar un cambio positivo en cualquier organización. ¡Es hora de destacar!

¿POR QUÉ ESTUDIAR UNA MAESTRÍA, ESPECIALIDAD O DIPLOMADO EN MODALIDAD VIRTUAL?

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