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Diplomado en Administración de Recursos Humanos Online

Características

Duración: 12 semanas
Módulos: 4
Duración de cada módulo: 3 semanas
Horas: 92
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Diplomado en Administración de Finanzas Corporativas

Diplomado en Administración de Recursos Humanos

En este Diplomado conocerás los nuevos modelos y tendencias para la gestión del capital humano y cómo aplicarlos al entorno de la organización. Adquirirás los conocimientos estratégicos para retener el talento laboral e implementar planes de compensación y fidelización.

Objetivo del Diplomado

  • Este programa tiene por objetivo instruir a los participantes en las tendencias de la Gestión del Talento Humano, con las cuales podrán actualizar, facilitar y diversificar los modelos laborales en las organizaciones, generando experiencias positivas y fomentando el trabajo colaborativo.

¿Por qué estudiar el Diplomado en Administración de Recursos Humanos?

  • Adquirirás una visión global de la gestión del personal en las organizaciones.
  • Dominarás los nuevos modelos de reclutamiento a partir de la inclusión y la diversidad.
  • Estudiarás las tendencias organizacionales basadas en la trasformación de los puestos de trabajo.
  • Conocerás el enfoque sostenible para las organizaciones del futuro.

A quién va dirigido

El diplomado online está dirigido a:

  • Egresados en áreas de Administración (general, hotelera, turística, entre otras).
  • Psicólogos laborales y organizacionales interesados en ampliar sus conocimientos en la gestión del talento humano.
  • Profesionales de distintas áreas interesados en desarrollar habilidades y competencias en el área.
  • Profesionales de la Gestión Humana, con deseos de desarrollar sus conocimientos y potencializar sus habilidades de una forma sostenible.

Perfil del egresado

¿De qué serás capaz?

  • Fortalecer y crear programas de compensación y fidelización para los colaboradores de una organización.
  • Implementar esquemas de reclutamiento apoyados de Bot, Chatbot y nuevas herramientas tecnológicas.
  • Desarrollar evaluaciones del personal basadas en resultados.
  • Aplicar los nuevos modelos de gestión de capital humano para captar y retener el talento.

Competencias

¿Qué competencias podrás desarrollar?

  • El egresado podrá interactuar con cualquiera de los subsistemas de gestión humana y diseñar programas de compensación y beneficios, evaluación y planificación de personal. Además, contará con las competencias para crear planes estratégicos dirigidos a captar, mantener y retener el talento humano, así como brindar asesoría o consultoría empresarial.

Plan de estudios

Los contenidos del Diplomado en Administración de Recursos Humanos están desarrollados por expertos en cada área.

El orden de los módulos está sujeta a la programación académica de la Universidad.

Módulo I. Gestión del Capital Humano Hoy 23 horas
Módulo II. Gestión de Planificación, Organización y Control 23 horas
Módulo III. Gestión Compensación 23 horas
Módulo IV. Plan de Carrera/Sucesión y Coaching 23 horas

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Integramos la docencia y la investigación para extender nuestra visión al desarrollo de industrias y empresas de la sociedad dominicana.

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